Moet je een VOG aanvragen als particulier?
Een Verklaring Omtrent Gedrag wordt vaak gevraagd wanneer men ergens aan het werk wil, voor een visum of vergunning. In sommige werksectoren is het verplicht om een VOG aan te vragen, maar dit geldt niet overal. Wanneer men ergens wilt werken wordt er vaak om een VOG gevraagd door de werkgever. Echter zijn de juridische richtlijnen voor een VOG aanvragen als particulier niet helemaal duidelijk. Vanuit de wet zijn er een aantal scenario’s waarin een VOG aanvragen als particulier verplicht is. Buiten deze scenario’s om is het vanuit de wet niet verplicht een VOG aan te vragen. De scenario’s wanneer het verplicht is zijn als volgt:
Branches waarbij het verplicht is om een VOG aan te vragen:
- Onderwijs
- Taxichauffeurs
- Kinderopvang
- Gezondheidszorg
Situaties waarin het verplicht is een VOG aan te vragen als particulier
- Het aanvragen van een huisvestiging- of exploitatievergunning
- Lid worden van een schietvereniging
- Vrijwilligerswerk bij sportverenigingen
- Adoptie of vakantiegezinnen
- Een visum of bij een emigratieverzoek
Andere functies waarbij een VOG verplicht is
- Omgang met gevoelige gegevens zoals opsporingsambtenaren, beëdigde tolken of advocaten
- Omgang met geld of goederen zoals accountants of hypotheekadviseurs
- Omgang met kwetsbare mensen zoals gezinsvoogden of reclasseringswerkers
- Een functie bij de overheid
Moet ik een VOG aanvragen als mijn werkgever hier om vraagt?
De VOG is voor werkgevers een manier om te kijken of de sollicitant integer is en geen delicten heeft gepleegd in het verleden die een bezwaar vormen voor de werkzaamheden binnen de functie waarop gesolliciteerd wordt. Wanneer uw werkzaamheden niet binnen de bovengenoemde scenario’s vallen, is een VOG aanvragen als particulier niet verplicht. De werkgever staat wel in zijn/haar recht om u niet aan te nemen op basis van het niet af kunnen, of willen geven van een VOG. Hierom wordt een VOG aanvragen als particulier als nog aangeraden.